Прокурор Корткеросского района, действуя в интересах несовершеннолетних, обратился в суд с исками об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований прокурор указал, что прокуратурой по обращениям 16-летних жительниц района проведена проверка, в ходе которой установлено, что фактически девушки приступили к работе в качестве операторов пункта выдачи заказов «Озон», подчинялись действующим правилам внутреннего трудового распорядка за выплачиваемую им заработную плату, однако в нарушение трудового законодательства официально трудоустроены не были.

В ходе судебного разбирательства суд установил, что несовершеннолетние осуществляли деятельность по приему, выдаче и возврату товаров в пункте выдачи заказов «Озон», владельцем которого является ООО «Маркет», однако до начала работ каким-либо образом их отношения с обществом оформлены не были, в том числе не заключены трудовые договоры. В то же время, фактически между сторонами сложились трудовые отношения, поскольку несовершеннолетние были допущены к работе с ведома и по поручению представителя общества, выполняли функции оператора пункта выдачи заказов на регулярной основе в соответствии с определенным графиком, за оговоренную оплату труда и в установленные сроки. По окончанию работы несовершеннолетним предложено подписать гражданско-правовые договоры оказания услуг, датированные задним числом, с чем они не согласились. В связи с отказом от подписания договоров расчет с ними произведен не был.

Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь положениями Трудового кодекса РФ, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных прокурором требований.

Также суд взыскал с ответчика в пользу каждого из работников компенсацию за задержку выплат из расчета 1/150 действующей в то время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, возложил на него обязанность произвести установленные законом отчисления налога на доходы физического лица, обязательные отчисления (страховые взносы) на обязательное медицинское страхование, обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование за период работы у ответчика, а также внести в сведения о трудовой деятельности работников, касающиеся приема их на работу и увольнения в указанные даты по соглашению сторон.

Решение суда не вступило в законную силу.

Помощник судьи Размыслов В.В.